2021年4月，南京銳聚機電有限公司總經理（同為南京睿易智能科技有限公司總經理）李祖敏先生就企業人才培養、接受了CCTV的采訪?！?/div>
2021年4月，南京銳聚機電有限公司總經理（同為南京睿易智能科技有限公司總經理）李祖敏先生就企業人才培養、接受了CCTV的采訪。
作為一家中小型科技型企業，南京銳聚機電有限公司對技術人員的把關尤為重視。在采訪中，李祖敏先生提出：“我們希望一個人能完成從方案制訂、設計、編程調試整個過程。理論知識全面，又有動手能力的人是很難招到的。”
隨著行業的發展，優秀的技術人才在工業自動化、智能化行業中愈發重要。以南京銳聚機電有限公司所處的擠出造粒行業為例，為匹配日趨增長的生產指標需求、提升造粒效率，升級現有品種產品，造粒生產型企業對設備的功能也日益增長。其對擠出造粒設備及其控制系統也提出了新的要求。在此環境下，銳聚機電培養了一大批有扎實理論基礎和牢固實戰經驗的技術人才，可以獨立完成項目電氣系統的方案設計、元件選型、編程、調試等一系列工作。
人才培養一直是南京銳聚機電有限公司的重點工作，隨著擠出機控制系統為核心的整個造粒擠出生產控制的發展，在更高技術水平要求下，銳聚機電不斷突破已有框架，向著擠出機改造；擠出造粒配料控制系統；生產線后端切粒、烘干、碼垛；空壓機節能改造等眾多板塊不斷發力，旨在為更多客戶提供與時俱進的先進生產力，助力設備制造型企業和新材料生產型企業效率提升、升級改革。
